国际招聘网站Indeed报告显示，在本地，与生成式人工智能相关职
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位的招聘广告一年内增加了3.6倍，
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占比也高于美国、英国、德国、法国等八大西方国家。
根据Indeed星期三（12月11日）发布的人工智能与职场报告，本地招聘广告中约有1%提到生成式AI，在九个国家中最高。排在第二、三位的爱尔兰和西班牙，比率介于0.6%至0.9%；排在第四位到九位的加拿大、英国、美国、德国、澳大利亚，以及法国，比率均小于0.3%。
从去年9月至今年9月，所有九个国家招聘广告中提到生成式AI的占比，都增加了至少两倍，新加坡增加了3.6倍，法国增加了5.8倍，增幅最高。
本地招聘广告中提到AI比例最高的前五大行业是数据分析（11.1%）、建筑（4.1%）、医疗信息（3.8%）、科学研究（3.5%），以及软件开发（2.8%）。Indeed文告称，建筑业排在AI相关招聘广告前列“出人意料”。
Indeed亚太区高级经济学家皮克林（Callam Pickering）指出：“这些趋势让求职者在各自行业中，更好地学习如何与人工智能互补，而非与之竞争。”
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全国人工智能核心（AI Singapore）AI产业创新总监廖永健在受访时说，很高兴看到新加坡迅速利用生成式AI助力企业发展，报告结果释放了一个积极信号。“我们通过多种计划助力企业、机构利用生成式AI，AI在建筑领域的成功应用就是一个典型例子。”
林腾宝（36岁）本科修读金融专业，之后通过加入AI Singapore学徒计划和在计算机专业学习，成为AI业者，目前以义务委员身份参与新加坡中小企业商会的AI相关工作。
转行到AI领域不易 要学专业知识和具备心理韧性
他在接受《联合早报》采访时说，转行到AI领域并不容易，不仅要学习AI专业知识，还要具备心理韧性。Indeed调查结果既证明了他的努力价值，又说明了新加坡在人工智能方面的成功转型，有助于本地企业以更少资源创造更大价值。
他说：“随着更多行业认识到
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生成式AI的潜力，这一就业趋势将继续加速发展，在创造新机会的同时重塑现有职位。”
Indeed总部位于美国，文告称它在全球拥有5.8亿求职者资料，超过350万雇主通过它招聘。