在马来西亚这片充满活力的土地上，一场关于人才流失的危机正悄然蔓延。10月13日星期天，马来西亚中华总商会（中总）新任总会长吴逸平在会员代表大会上发表了振聋发聩的致辞，他郑重呼吁政府将人才流失问题列为当务之急，迅速拿出切实可行的解决方案。这一呼吁不仅引起了与会者的强烈共鸣，也引起了社会各界的广泛关注。
吴逸平总会长指出，尽管马来西亚政府一直在积极争取国际知名企业的进驻，以推动国家经济的持续发展，但与此同时，国家却面临着严重的人力资源不足问题。这一矛盾现象无疑揭示了人才流失问题的严峻性和紧迫性。首相及财政部长安华的出席，更是凸显了此次大会的重要性和影响力。
吴逸平总会长进一步强调，在即将出台的2025年度财政预算案中，政府应该充分考虑如何吸引和留住专才的问题。他指出，根据国家银行的统计数据，去年共有约50万马来西亚人在外国工作，其中不乏大量的专业人士。这一数据无疑给马来西亚的未来发展敲响了警钟。如果无法有效解决人才外流问题，马来西亚将难以在全球高科技产业的竞争中占据领先地位。
为了应对这一挑战，吴逸平总会长提出了具体的建议。他建议政府通过税务优惠等政策措施，吸引在外国的马来西亚人才回流。同时，政府还可以利用工作准证等手段，鼓励在马国大专院校的外国毕业生留下来就业。这些措施不仅能够缓解人才流失的问题，还能够为马来西亚在担任亚细安轮值主席国期间推进区域合作提供有力的人才支持。
吴逸平总会长的呼吁，不仅是对政府的期待，更是对全社会的呼唤。他希望通过社会各界的共同努力，能够共同应对人才流失的挑战，为马来西亚的未来发展注入新的活力和动力。
在这场关于人才流失的危机中，每一个马来西亚人都应该深刻认识到问题的严重性和紧迫性。只有当我们齐心协力、共同行动时，才能够真正解决这一问题，为马来西亚的繁荣发展贡献自己的力量。
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